“ديلويت” تجمع المديرين الماليين في المنطقة ضمن أكاديمية Next Generation CFO
الرياض – خالد الجعيد:
جمعت ديلويت الشرق الأوسط نخبة من التنفيذيين الماليين من أصحاب الإمكانات الواعدة في المنطقة ضمن أكاديمية المديرين الماليين Next Generation CFO Academy في الرياض. يهدف هذا البرنامج القيادي التفاعلي إلى إعداد الدفعة الأولى من القيادات المالية لمواكبة المتطلبات المتغيّرة لدور المدير المالي.
تنسجم الأكاديمية، التي أُقيمت في ماندارين أورينتال، الرياض، يومَي 15 و16 سبتمبر، مع التزام ديلويت بتطوير الكفاءات الواعدة للمناصب التنفيذية العليا في مختلف أنحاء الشرق الأوسط. وجمع البرنامج بين التعلّم العملي والتفاعلي والتحليلات الدقيقة التي قدّمها خبراء ديلويت ونخبة من كبار قادة الأعمال وتطوير الأداء، مما أتاح للمشاركين التعرّف إلى مجموعة أوسع من القدرات التي يتطلبها دور المدير المالي اليوم، إلى جانب المهارات والكفاءات المستقبليّة اللازمة لتولّي مناصب قيادية بفاعليّة.
وقُبَيْل انطلاق برنامج المديرين الماليين، استضافت ديلويت في 14 سبتمبر الفعالية الختامية لأكاديمية Next Generation CIO & CISO Academy المخصصة لمديري تقنيّة المعلومات ومديري أمن المعلومات، التي أُقيمت في مسقط خلال فبراير الماضي. جمعت الفعالية الختامية المشاركين في البرنامج مجددًا في الرياض، وأتاحت لهم فرصة التواصل مع نظرائهم في قطاعَي التكنولوجيا والأمن السيبراني، وتبادل الرؤى، والوقوف على الأثر العملي لتطبيق المعارف والخبرات التي اكتسبوها خلال البرنامج على أعمال مؤسساتهم. وأشرف على الفعالية قادة البرنامج من ديلويت الشرق الأوسط: إليزا لوزان، شريكة وقائدة حوكمة الخصوصية والامتثال؛ وهشام العطار، الشريك في قطاع الأمن السيبراني؛ والدكتور فريد أسلم، مستشار إداري لدى ديلويت الشرق الأوسط.
وفيما تواصل المؤسسات في الشرق الأوسط مسيرة التحوّل، يتّسع نطاق مسؤوليات المدير المالي باستمرار، إذ لم يعد دوره محصورًا بالإشراف المالي وإدارة الوظيفة المالية، بل بات يُتوقَّع منه الإسهام في صياغة استراتيجية المؤسسة، وقيادة جهود تحوّلها، ودفع التغيير داخلها.
تعليقًا على هذا الموضوع، قال جافيد إقبال، الشريك ورئيس برنامج المديرين الماليين في شركة ديلويت الشرق الأوسط: “يشهد دور المدير المالي تحولًا متسارعًا، لذا تحتاج القيادات المستقبليّة في هذا المجال أن تجمع بين القيادة المالية الفاعلة والقدرة على قيادة التحول، وتبنّي التكنولوجيا، والإسهام بفاعلية في صياغة استراتيجية المؤسسة. تهدف الأكاديمية إلى مساعدة القيادات الصاعدة على بناء رؤية أشمل والاستعداد للمتطلبات المتنامية لهذا الدور”.
وعلى مدار يومين، تناول البرنامج تطور مسؤوليات المدير المالي من خلال مجموعة من الجلسات، من بينها The Four Faces of Finance وLeading Change in Finance Transformation، إلى جانب حوارات حول ديناميكيات التفاعل في بيئة الأعمال، والتحول الثقافي، والسُبل التي تمكّن القيادات المالية من تحقيق النجاح خلال عامها الأول في هذا المنصب. كما استعرض المشاركون عددًا من الأولويات الناشئة، وذلك عبر جلسات اختيارية تناولت تطور دور الوظائف المالية، وضغوط التكاليف، والتحول الرقمي، وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات، والذكاء الاصطناعي، وتطوير الكفاءات المالية اللازمة للمستقبل.
لإثراء النقاش بمنظور من خارج المجال المالي التقليدي، استمع المشاركون أيضًا إلى يان فان دير بيج، الحائز على ميدالية أولمبية ومقدم البرامج، الذي قاد جلسة تناولت المقوّمات اللازمة للقيادة بعقليّة تسعى إلى تحقيق الفوز.
وبهذا الصدد، قال جيمس سميث، الشريك في خدمات التأكيد ونائب عميد أكاديميةNext Generation CFO Academy في ديلويت الشرق الأوسط: “يستلزم النجاح في منصب المدير المالي أكثر من مجرد خبرة فنّية؛ إذ يتطلب القدرة على القيادة، وطرح التحليلات الدقيقة والتحديات البنّاءة، واتخاذ القرارات في بيئة تزداد تعقيدًا. تتيح الأكاديمية للقيادات المالية المستقبلية فرصة توسيع آفاقها، والتعلّم من تجارب بعضها بعضًا، وتنمية الحكم المهني السليم، وقدرة اتخاذ القرارات التي تتطلبها المناصب التنفيذية العليا”.
كما أضافت باتريتسيا أوسيلكوفسكا، الشريكة وقائدة النمو في الشرق الأوسط لدى ديلويت: “يمثّل تطوير الجيل الجديد من القيادات عاملًا أساسيًا في مواصلة مسيرة التحول التي تشهدها منطقة الشرق الأوسط. من خلال الاستثمار في الكفاءات الواعدة اليوم، نُسهم في بناء القدرات القياديّة التي ستحتاج إليها المؤسسات في مختلف أنحاء المنطقة خلال المرحلة المقبلة”.
تشكل أكاديمية Next Generation CFO Academy من ديلويت الشرق الأوسط جزءًا من مبادرة إقليمية أوسع لتطوير القيادات، تهدف إلى دعم الجيل الجديد من القادة من خلال التعلّم المستمر، وتبادل المعرفة، وبناء الشبكات المهنيّة.
